TV-L SuE Gehaltsrechner 2024/2025
Mit unserem spezialisierten TV-L SuE Gehaltsrechner können Sie Ihr Gehalt im Sozial- und Erziehungsdienst der Länder schnell und präzise berechnen. Der Rechner berücksichtigt die besonderen Regelungen der S-Tabelle sowie alle relevanten Zulagen und Abzüge.
✓ Aktuelle S-Tabellen 2024/2025
✓ Inklusive aller Steuern und Sozialabgaben
✓ Mit Leitungszulagen und Sonderzahlungen
✓ Berücksichtigung von Teilzeit und Zulagen
Häufig gestellte Fragen zum TV-L SuE
Wie wird das Gehalt im TV-L SuE berechnet?
Das Gehalt im TV-L SuE setzt sich zusammen aus: Dem Grundgehalt entsprechend Ihrer S-Tabellen-Eingruppierung (S2 bis S18) und Stufe, der Jahressonderzahlung, möglichen Zulagen (z.B. für Leitungsfunktionen oder besondere Aufgaben) sowie weiteren tariflichen Leistungen. Die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und den konkreten Tätigkeitsmerkmalen im Sozial- und Erziehungsdienst der Länder.
Welche Entgeltgruppen gibt es im TV-L SuE?
Der TV-L SuE verwendet die S-Tabelle mit den Entgeltgruppen S2 bis S18. Beispiele: S2-S4 für Kinderpfleger/innen, S8a-S8b für staatlich anerkannte Erzieher/innen, S11b-S12 für Sozialarbeiter/innen mit Bachelor, S14-S18 für Leitungskräfte an Landeseinrichtungen. Die genaue Eingruppierung hängt von Qualifikation, Aufgaben und Verantwortungsbereich ab.
Wie funktioniert das Stufensystem im TV-L SuE?
Das Stufensystem umfasst 6 Stufen basierend auf Berufserfahrung: Stufe 1 (Einstieg), Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren, Stufe 4 nach 6 Jahren, Stufe 5 nach 10 Jahren und Stufe 6 nach 15 Jahren. Relevante Berufserfahrung kann angerechnet werden. Bei herausragenden Leistungen ist eine beschleunigte Stufenlaufzeit möglich.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld im TV-L SuE?
Die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) im TV-L SuE beträgt für die S-Gruppen: S2-S8b 71,5%, S9-S12 60% und S13-S18 45% eines durchschnittlichen Monatsgehalts (berechnet aus Juli, August, September). Die Zahlung erfolgt mit dem November-Gehalt, sofern das Arbeitsverhältnis am 1. Dezember besteht.
Welche speziellen Zulagen gibt es im TV-L SuE?
Im TV-L SuE gibt es verschiedene spezielle Zulagen: Leitungszulagen (gestaffelt nach Größe der Einrichtung), Zulagen für stellvertretende Leitungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit), sowie ggf. Erschwerniszulagen bei Landeseinrichtungen. Die Höhe richtet sich nach den jeweiligen Tätigkeitsmerkmalen.
Was sind die Besonderheiten der S-Tabelle im TV-L?
Die S-Tabelle im TV-L wurde für den Sozial- und Erziehungsdienst der Länder entwickelt und orientiert sich an der TVöD-SuE-Tabelle. Sie berücksichtigt die besonderen Anforderungen dieser Berufsgruppen in Landeseinrichtungen. Die Eingruppierung erfolgt nach bundesweit einheitlichen Tätigkeitsmerkmalen, kann sich aber in einzelnen Details von der kommunalen Eingruppierung unterscheiden.
Wie viele Urlaubstage stehen mir im TV-L SuE zu?
Im TV-L SuE haben Beschäftigte einen Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Für Auszubildende gelten 29 Tage, für Beschäftigte unter 18 Jahren 27 Tage. Bei Schichtarbeit oder anderen Arbeitszeitmodellen wird der Urlaub entsprechend umgerechnet. In einzelnen Bundesländern können zusätzliche Regelungen gelten.
Welche Arbeitszeit gilt im TV-L SuE?
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Bundesland zwischen 39 und 40 Stunden. Für bestimmte Bereiche wie Kindertagesstätten oder Heime können abweichende Regelungen gelten. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann auch in Form von Schicht- oder Wechselschichtarbeit erfolgen.
Wie erfolgt die Eingruppierung im TV-L SuE?
Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der S-Tabelle. Entscheidend sind die formale Qualifikation und die überwiegend ausgeübte Tätigkeit. Beispiele: Staatlich anerkannte Erzieher/innen starten in S8a, mit entsprechender Tätigkeit in S8b. Sozialarbeiter/innen mit Hochschulabschluss beginnen je nach Aufgabengebiet in S11b bis S12. Leitungskräfte werden je nach Größe der Einrichtung in S15 bis S18 eingruppiert.
Was ist der Unterschied zwischen TV-L SuE und TVöD SuE?
Der wesentliche Unterschied liegt im Arbeitgeber: TV-L SuE gilt für Beschäftigte in Landeseinrichtungen, TVöD SuE für kommunale Einrichtungen. Die Eingruppierungsmerkmale sind ähnlich, können sich aber in Details unterscheiden. Auch die Höhe der Jahressonderzahlung und einzelner Zulagen weicht ab. Die Arbeitszeit ist im TV-L meist etwas länger (40 statt 39 Stunden).
Über den TV-L SuE Gehaltsrechner
Unser TV-L SuE Rechner wurde speziell für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst der Länder entwickelt. Er berücksichtigt die besonderen Regelungen der S-Tabelle sowie alle relevanten Faktoren wie Entgeltgruppe, Stufe, Steuerklasse, Zulagen und Sonderzahlungen. Die Berechnung erfolgt auf Basis der aktuellen Tarifverträge und Steuergesetzgebung.
Die Berechnungen sind sorgfältig geprüft und werden regelmäßig aktualisiert. Dennoch sind alle Angaben ohne Gewähr. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihre Personalverwaltung oder einen Steuerberater.